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研修プログラム

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研修会後のアンケートより

導入研修に参加して

T.S(25歳) 元フリータ
同期と話し合い、比べ合いながら勉強することで、本当に楽しみながら学ぶことができた。
資格だけはでなく、いままでは、バイト言葉しか知らなかったが、どのように話すのが「正しい」のかわかり、
社会人らしい話し方も身につけられた。

S.Y(26歳) 接客/営業
年齢的にも将来が不安になってきました。何か使えるスキルを身につけたい、自分を変えたいと思い応募しました。普段なんとなく使っていたPCがこんな仕組みになっているのだ、ネットはこうやってつながるんだと驚きの連続でしたが、CCNAの資格も取れました。もっと成長したいです。

K.T(29歳) 運送業
ビジネスゲーム研修では、次々に思いもつかないアイデアを出すチームメイトに驚いたが、大変楽しかった。
会社がどのように動いているか少しわかった気がするし、これからの働き方が変わる気がする。
研修を通じて、物事をポジティブに考えられるようになった。

フォロー研修より

  • ・自分の現在の状況を改めて考える事ができた。将来の自分を常に考えて今後の事を計画していきたい。
  • ・現状を振り返る事で自分に足りない事が分かり、それをどう打ち込んでいくか考えられました。また、他の人の話を聞き、自分も先輩になるのだから気を引き締めなければと思いました。
  • ・モチベーションを保つ方法を自分で考えることにより、現在の業務でのモチベーションを上げていく方法を
    考える良いきっかけになった。
  • ・落ち着いて振り返る余裕がなかったので、こうやって同じような時期に現場に出たメンバーと考える機会が
    あって良かったです。
  • ・業務に追われているという印象を受けました。しかし、その中でも時間を作り目標を持って行動することの
    大切さを改めて実感しました。

マネジメント研修

  • ・自分のタイプが良く分かった。気を付けなければならないことが良く分かった。
    気付くことで自分が変わり、また周りとの接し方を変えれば、良い方向で業務が出来るようになることがわかった。
  • ・「人によってタイプが異なる」イコール「モチベーションが異なる」ということを認識できた。
  • ・今まで自分の性格について分析をしていなかったので、自分を知るという事について理解が深まり、
    マネジメントをする上で必要なコミュニケーションの方法を考える事が出来た。
  • ・理論を学ぶ機会は今回が初めてなので、マネジメントの原理原則をテキストに基づいて学べたのは良かった。
  • ・グループで話し合う中で、自分と他者の違いや、それをまとめていくことの難しさがよく理解できた。
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